Als je op de bouw werkt of op een klantlocatie waar gevaar mogelijk is, dan is het noodzakelijk dat je jezelf en je collega's beschermt tegen deze gevaren. Niet alleen door vallende of slingerende voorwerpen kun je je bezeren als er geen hoofdbescherming gedragen wordt. Ook tegen vaste voorwerpen zoals gereedschappen of machines kan je je hoofd stoten of verwonden. Zowel een veiligheidspet/-cap (norm EN 812) als een veiligheidshelm zorgen ervoor dat jij voldoende bent beschermd tegen gevaarlijke situaties.

Let op: Een veiligheidspet mag binnen Unica gebruikt worden daar waar de veiligheidshelm niet verplicht is. 

Een veiligheidspet kan niet gelijk worden gesteld aan de veiligheidshelm omdat de veiligheidspet niet voorzien is van een binnenwerk waardoor het onvoldoende bescherming biedt tegen vallende of gooiende voorwerpen. 

Stoten kan leiden tot lichamelijk letsel (denk aan snijwonden, blauwe plekken of een hersenschudding). 

Er kunnen verschillende maatregelen genomen worden om het risico te beperken, namelijk: 

• In het ontwerp rekening houden met de hoogte van de constructie, leidingen en andere installatieonderdelen op de plaatsen waar werkzaamheden uitgevoerd moeten worden;
• Voorkom scherpe randen of uitstekende voorwerpen op plaatsen, breng eventueel (zacht) materiaal aan om te voorkomen dat verwondingen ontstaan;
• Scherm aanwezige obstakels af;
• Breng voldoende licht aan; 
• Zorg voor persoonlijke beschermingsmiddelen;

Ga met elkaar in gesprek over het volgende:

1. Een veiligheidspet kan niet gelijk worden gesteld aan de veiligheidshelm. Weet jij waarom niet? 
2. Wat zijn de voordelen van een pet/cap? 
3. Gebruik jij wel eens de veiligheidspet? Waarom wel of niet? 

​​​​​​​Er zijn verschillende soorten veiligheidspetten beschikbaar. Sommige veiligheidspetten voldoen niet aan de norm (EN 812). Hieronder een korte toelichting over de North Proficap Navy die bij Unica beschikbaar is. 

Materiaal: Polyester met polystyreen binnenwerk
Kleur: Marineblauw
Wasmachinebestendig: Ja 
Norm: EN 812

Heb jij wel eens gewerkt in een omgeving waar (veel) scherpe randen en uitstekende voorwerpen te zien waren? Maak dit bespreekbaar en neem contact op met je leidinggevende! De leidinggevende kan je helpen om de situatie aanvaardbaar te maken.